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员工风采

发布时间:2014-03-11   阅读次数:1127  

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侯瑞艳:潍坊市技术能手、纯碱厂质控部技术员

无怨纯碱人 无悔青春梦
 
勤学好问,刻苦钻研,这是老师傅对她的印象;团结同事,乐于助人,这是同事对她的评价。她就是潍坊市技术能手、纯碱厂质控部技术员侯瑞艳。
扎根一线的高才生
2008年7月,研究生毕业的侯瑞艳来到了纯碱厂质控部,成为了一名分析工,在中控化验室倒班。倒班工作打破了人体生物钟,特别是零点班,刚进入睡眠的时候却要起床准备上班,在别人上班的时候却要下班。从未倒过班的侯瑞艳,总是感觉与正常的生活相脱离,除了身体上不适应以外,情绪上也很低落。特别是作为一名研究生,在一线倒班,天天干一些重复性的工作,她实在想不通。这时侯瑞艳的班长发现了她的思想波动,通过多次谈话,做思想工作,侯瑞艳开始意识到每个人的岗位都很平凡,但一定要脚踏实地,认认真真,用心去做好每件事情,这应该是一个人对自己最起码的要求。侯瑞艳暗下决心,一定要把自己的工作干好。她相信自己的能力,只要在工作中一直坚持虚心学习、努力钻研,遇到困难也会迎刃而解。
态度转变了,动力也就有了。工作中遇到不懂得地方,虚心向老员工、向领导请教。思想转变了,心情也轻松了,侯瑞艳也不再感觉倒班是一件很辛苦的事情。很快,通过学习她就熟悉了各个岗位的操作规程,掌握了操作要领。在当年质控部内部组织的新员工的技术比武中取得了不错的成绩,得到了领导的表扬。因为工作中的出色表现,2011年10月,侯瑞艳被选拔为中控室的技术员,开始走上了一线技术岗位。
让学习成为工作动力
从分析工到技术员,工作性质的发生了很大的变化。原来的工作具体且分工明确,技术员岗位增加了宏观的管理,很多时候需要亲自制定计划,安排每天的工作。更为重要的是业务方面需要掌握的知识更多、更广了。工作中侯瑞艳有时因为不了解生产工艺方面的知识,不能圆满解答员工的疑问,新的岗位让她感受到了压力。侯瑞艳说:“工作的需求成为我学习的动力,知识的不足让我产生了迫切的学习需求。”
多年来,纯碱厂一直重视员工培训,厂里组织的各种培训,为侯瑞艳学习工艺知识提供了良好的平台。如饥似渴的学习,使她的知识积累变得迅速丰富起来,技术水平提高很快。这时,得到了潍坊市举办职业技能大赛的消息之后,自信的侯瑞艳立即意识到这是一次检验学习成效和锻炼自己的好机会,于是就报名了。机会来之不易。侯瑞艳把学习和实际工作结合起来,不断给自己加压,平时勤学苦练,注重积累经验,每一项工作,无论难易大小,都认真分析,仔细揣摩,直到把原理搞懂、弄通。功夫不负有心人,在预赛中她取得了第三名,顺利进入了决赛。
她还针对工作中的问题,积极提出改进意见和建议,例如蒸吸岗位氨盐水游离氨分析、成品岗位纯碱盐份滴定方法,通过采用她的建议,不仅减少了标准溶液的用量、还增加了分析结果的准确度。
要做就要做到最好
“要做就要做到最好!”这是侯瑞艳的工作信念,第三名的成绩她并不满意。接下来,在集团公司组织培训期间,竞争对手都是同行的高手,这让侯瑞艳感觉到了差距,更意识到摆在自己面前的是一场严峻的挑战!“挑战与机会并存,不拼搏就意味着放弃,这绝不是我的性格!”侯瑞艳如是说。她的学习劲头更足了,向部领导、技术骨干请教,总结了自身的不足:一是基础知识不够扎实,难以做到活学活用;二是现场操作是最大弱项,必须在短时间内加以强化训练提高。找到了短板,她制定了详细的学习提升方案。
为加深对所学知识的理解,她到书店购买了相关书籍,上网搜索比前的比赛试题进行练习。其中包括了多项技术知识和应用习题。利用晚上的时间,侯瑞艳复习白天所学知识,思考把所学知识活学活用的技巧。由于孩子年龄比较小,每天晚上只有等孩子睡觉之后才能开始学习,那段时间她每天从未在12点之前睡过。一分耕耘,一分收获,决赛中侯瑞艳获得了第一名的好成绩。
“一个人的成才,首先要有正确的人生态度,怨天尤人永远解决不了问题;一个人的发展,必须融入更大的集体之中,没有团队的力量,个人的发展将是一句空话。”这是侯瑞艳工作以来的感悟。

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