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员工风采

发布时间:2014-03-11   阅读次数:1073  

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王磊:中央企业青年岗位技术能手、热电公司电气变配班班长

技能有路“勤”为径
 
正拿着相机在检修现场拍照,突然一个灰乎乎的身影映入眼帘。只见他戴着安全帽、防尘口罩,仅露着的脸上满是灰尘和汗水,怎么也看不出他的模样。见我惊奇,变配班刘红真自豪地说:“那是我们的班长—王磊,他可是中央企业青年岗位技术能手,还是潍坊市首席技师呢!”
王磊啊,我当然知道,他可是远近闻名的“点子大王”,勤学能干,积极带领班员搞技改,搞创新,多次取得优异成绩。可是他为此付出的辛勤与汗水,又有多少人知道呢?
“自己坚持学习,带动了全班学业务、比技术的好风气!”
1996年,刚刚19岁的王磊来到海化集团动力公司线路工区,干上了外线电工。他在学校学的是会计专业,会计与电工,可是两个截然不同的行当。外线电工天天与电线杆子打交道,爬上爬下的,其中的辛苦可想而知。他铺下身子,踏踏实实地学习起来,在不断地学习中蜕变,其中的努力和艰辛,只有他自己知道。1999年,他又来到热电分公司电气车间变配班,从维修电工、二种票负责人、一种票负责人、副班长到班长,一步一个脚印,走出了一条岗位成才之路。
变配班肩负热电公司新老系统50多台变压器、400多台各种型式的高压断路器、1000多台低压开关的日常维护、保养工作,班组人员少且多为新职工。王磊深知,要想干好本职工作,仅凭以往的知识和经验是不行的,只有坚持学习,才能提高自己的业务水平,《电气车间检修规程》、《国家电网公司电力安全工作规程》、《实用维修电工手册》、《实用电工技术问答》……桌上的业务书,都被他翻得有些旧了。
“千金在手,不如一技在身。”在他的带动下,班组员工学业务、比技术蔚然成风。签订师徒合同,以师带徒,促使新职工能更快的掌握技能,副班长魏森、一种票负责人王永刚,都迅速成为业务骨干。作为一名中专毕业生,文化水平已远远不能适应新技术的要求,2013年,他与魏森、刘红真参加了成人高考,报考了机电一体化专业,均以优异的成绩通过了考试,为提升业务素质创造了良好机会。
“一直把安全工作放在首位,确保了安全‘零事故’!”
每天早来晚走,是王磊多年形成的一种习惯。利用班前会,对当天的安全检修工作进行细致安排,不留任何纰漏。对待每一项工作,他总是一丝不苟,在#2主变安装、6KVⅠⅡ段改造、高备变更新、新厂35KV系统改造过程中,他积极参与,对安装调试中发现的问题及时指出,每个项目的试运都紧靠现场,为电网改造项目的顺利完成提供了有力保证,确保了检修质量与安全。
“班长,你是姓王吗?”班员的一句话把他问愣了,“是啊……”“我看,你应该姓徐,唠唠叨叨,每天都强调安全,我们都背过啦!”开完班前会,班员们在收拾工具包,准备外出干活,王磊又走过来强调注意安全,在大家的玩笑声中,检修工作开始啦。作为班长,他一直把安全工作放在首位,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织班员认真学习《电业安全工作规程》,为提高员工安全意识,防止设备及人身事故的发生,即使检修任务再忙,每周一次的《HSE会议纪要》传达,他总是按时进行,使每名员工认识到,违章对个人、班组、企业将造成的损失,积极吸取事故教训,并且结合班组安全生产中的薄弱环节进行分析,真正做到“可控、能控、在控”,确保了安全“零事故”。
“无论多么脏、多么累的活,总是抢在最前面!”
在工作现场,他总是抢着干最脏、最累、最险的工作。因为他知道只有在实际的操作中才可以真正的积累经验,“书上看万遍、不如手上过一遍”是他的学习“秘笈”。寒冷的冬天,在清扫110KV穿墙套管时,遇上六级大风,升降车不能使用,他扎好安全带,顺着在风中颤抖的梯子,一步步爬上8米多高的检修平台。怒吼的大风,像要把他的工作服吹跑;刺骨的寒风,吹在脸上像刀割,在下面扶梯子的人都难以忍受,更何况在高处的他呢!手冻僵了,他呵口气,搓搓手继续干。等他认真的把绝缘子、套管、爬距器擦完,回到平地上,冻的表情有些僵硬的同事们全都笑了。原来,他的脸上全是灰,只有戴眼镜的地方,才干净一些,和“熊猫”差不多了。隆冬如此,夏季也不好过,发电机出线间的温度高达50℃,即便不干活,工作服很快也就湿透了,再看他,安全帽,防尘口罩,连体服,绝缘鞋,扎着安全带,全副武装的站在铜排支架上。“汗流浃背”已无法形容此时的感觉,“蒸桑拿”更确切一些!
“不但能干,还善于动脑筋、出点子!”
作为变配班“磐石QC小组”的组长,他多次参与技术攻关,创新成果促进了降本增效。在进行“降低开关柜手车操作卡涩次数”课题攻关时,为了准确的找到卡涩点,他无数次在狭小的开关柜内不断调试,纵使汗流浃背,纵使腰酸背痛,他也不曾退后半步,因为他知道,如果面对一个难题,怕麻烦,怕吃苦,怕受累,那么永远也无法解决。功夫不负有心人,“降低开关柜手车操作卡涩次数”最终攻关成功,获得潍坊市QC成果一等奖、山东省设备管理成果一等奖,这一技术的成功运用,每年可为公司节省费用60多万元。在参与新课题“降低弹簧储能操作机构断路器线圈烧毁次数”的技术攻关时,车间安排他上台去发布,面对发布会,他有些犹豫,从没参加过比赛,心中自然没底。在大家的鼓励下,他终于下定决心,参加比赛。白天工作忙,没时间背材料,晚上回到家,对着录音机,他一遍遍练习,嗓子都哑了,含个金嗓子喉宝,继续练。参加海化集团的QC发布会时,在久经赛场的选手面前,他显得有些青涩。赛后,他及时总结与其他选手的差距,为再次比赛打好基础。在参加潍坊市质量管理小组活动经验交流会时,他调整心态,沉着应战,经过激烈的比赛,以出色的表现获得了潍坊市QC成果二等奖。
在电厂系统中存在大量油浸式变压器和少油断路器,每当设备大修时,都需要更换大量的变压器油,以前这些被更换下来的油,都被直接倒进煤场烧掉了,他看着很心疼,经过仔细琢磨,联想到用滤油机过滤,每过滤一次,都让油中的残余杂质充分沉淀,然后从上层取出品质较好的油继续过滤,最后才将杂质较多的油底倒进煤场,这个办法使得废油的回收利用率达到了80%,大大降低了成本。
“生活中,更像一个年轻的好大哥!”
遇到班员生病,他会主动前去探望,让班员体会到变配班这个大家庭的温暖;遇到班员闹情绪,他会通过谈心,找到问题根源,解除员工心结;遇到班员过生日,一条祝福的短信,拉近了彼此的距离;遇到班员搬家,他会招呼一声,带领大家前去帮忙;遇到班员结婚,热闹的喜宴上,总会看见他忙碌的身影……
“爱岗才能敬业,敬业才能奉献”,“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”,王磊正是以这种工作理念严格要求自己,以积极的心态、过硬的业务水平,带领全班向更高的目标奋进……

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